O programa Jovem Aprendiz foi criado para profissionalização e capacitação do jovem para o mercado de trabalho. Se você tem entre 14 e 24 anos você pode se inscrever em vagas para Jovem Aprendiz. Pessoas com deficiência também tem o direito de ser contratado como Jovem Aprendiz, e não é exigido idade máxima. Por outro lado é necessário estar cursando o ensino fundamental ou médio. Além disso as notas também são muito importantes para conseguir seu primeiro emprego.

Como se inscrever no Jovem Aprendiz?

Cada empresa ter uma maneira diferente de se inscrever, mas em todas nossas postagens tem um link de inscrição. Você precisa apenas acessar o site da empresa e se cadastrar na vaga de emprego para Menor Aprendiz ou Jovem Aprendiz.

O que é, e como funciona o programa Jovem Aprendiz?

Segundo a Lei da Aprendizagem, todas empresas de médio e grande porte devem ter de 5% a 15% de vagas destinadas a jovens aprendizes e estagiários. Mesmo o emprego sendo meio período, o estudante tem direitos a vários benefícios como:

• Vale Transporte;
• Vale Alimentação;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de Vida;
• Décimo Terceiro Salário (13º);
• Férias.

Vale lembrar que alguns benefícios são opcionais da empresa, e que as férias do Jovem Aprendiz 2018 tem que se conciliar com as férias escolares.

Quanto ganha um Jovem Aprendiz?

A princípio, cada empresa paga um salário variável, mas normalmente são pagos R$ 3,58 por hora trabalhada. Sendo assim é importante verificar junto a empresa o salário mínimo que você receberá trabalhando como Menor Aprendiz. Afinal, um Jovem Aprendiz não pode trabalhar mais do que 6 horas diariamente.

Mas segundo a tabela do Ministério do Trabalho e Emprego, esses são os valores que normalmente são pagos pelas grandes empresas para Menor Aprendiz 2018.

Tabela salário Jovem Aprendiz 2018:

Enfim, veja logo abaixo várias vagas de emprego para Jovem Aprendiz em Ribeirão Preto.